工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議（yì）記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發文件；
3、公司管理製度、規章（zhāng）製度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽（tīng）電話、妥當應答，並做好（hǎo）電話記錄；
5、掌（zhǎng）握總（zǒng）經（jīng）理的日程安（ān）排做好（hǎo）預約工作，安排商務旅行（háng）；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作（zuò）；
7、根（gēn）據公司發展的要求製（zhì）定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公（gōng）司（sī）人力資源的日常招聘工（gōng）作；
10、完善公（gōng）司績（jì）效考核製度。 | 
