工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄（lù）；
2、起草、存檔整（zhěng）理（lǐ）總經（jīng）理簽（qiān）發文件；
3、公司管理（lǐ）製度、規章製度，網頁設計（jì）方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話（huà）、妥當應答，並做好電話記錄；
5、掌握總經理的日（rì）程安排做好預約工作，安排商務（wù）旅行；
6、完成總經理或（huò）綜合管理部經（jīng）理交辦的（de）其他工作；
7、根據公司發展的要求製定人力資源戰略；
8、設計並完（wán）善公司人力資源結構；
9、完成公司人力（lì）資源的日常（cháng）招聘工（gōng）作（zuò）；
10、完善公司績效考核製度。 | 